
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi
Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
La mission, composée de gestionnaires, d'un expert et d'un manager, a pour objectif de travailler à l'amélioration de la qualité du système d'information RH de la Branche Famille en testant la conformité des fonctionnalités avec le référentiel d'exigence métier, et en vérifiant que celles-ci n'entraînent pas de nouvelles anomalies sur les autres applications. Ces tests sont effectués avant la mise en production dans les organismes, proposant ainsi aux clients de nouvelles offres de service performantes, fiables et de qualité. Le gestionnaire aura pour missions principales de : - Contribuer au contrôle de gestion sociale et à la mise en place de nouveaux outils de pilotage des données RH et indicateurs RH (frais de personnels, effectifs, mesures salariales, etc) - Identifier et extraire les données du SIRH pour réaliser des bilans, études et statistiques RH (ex : bilan social, rapport de situation comparée femmes/hommes, index égalité hommes/femmes, etc) - Assurer le suivi des temps (règlement d'horaires variables, télétravail.) - Contribuer au suivi du budget de la masse salariale - Participer à la mise en œuvre des actions des chantiers stratégiques RH ou transverses du[...]




















